Inkoon kunta rekrytoi!
Suurten mahdollisuuksien pieni kunta hakee nyt:
- HENKILÖSTÖPÄÄLLIKKÖÄ, ajalla 1.3.2026-31.12.2026.
Henkilöstöpäällikkö johtaa kunnan HR-toimintaa ja kehittää itsenäisesti henkilöstöhallinnon ydinprosesseja. Näitä ydinprosesseja ovat erilaiset henkilöstö- ja rekrytointiasiat, henkilöstön työhyvinvointia ja työssä jaksamista edistävät tukitoimet, työsuojeluasiat sekä yhteistyö luottamushenkilöiden ja ammattiyhdistysten edustajien kanssa.
Henkilöstöpäällikkö on avainasemassa hyvän työpaikkakulttuurin edistäjänä, ja hän varmistaa, että yhdenvertainen kohtaaminen toteutuu kunnassamme aina jatkossakin.
Hae paikkaa Kuntarekryn sivujen kautta(siirryt toiseen palveluun)!
- YMPÄRISTÖTARKASTAJAA 1.4.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Ympäristötarkastajan virka vahvistaa kunnan ympäristönsuojeluviranomaista Joddböleen suunniteltua laajamittaista vihreän siirtymän teollisuusaluetta koskevissa ympäristökysymyksissä sekä muissa kunnan ympäristönsuojeluviranomaisen tehtävissä.
Virka sijoittuu Inkoon kuntaorganisaatiossa rakennus- ja ympäristötoimialle. Toimialaan kuuluvat ympäristönsuojelun lisäksi rakennusvalvonta ja kaavoitus.
Hae paikkaa Kuntarekryn sivujen kautta(siirryt toiseen palveluun)!